所以，在求人办事时，不妨以他人的声誉作为激将的理由，激对方出手相助。
2.戳到对方的痛处，激对方出手
每个人都有自己的痛处，求人办事时，戳到对方痛处也能成为激发他人办事的巨大力量。戳到对方的痛处，可以根据人性的弱点，从道义的角度去激怒他。让对方感到不再是愿不愿意去干，而是义不容辞地必须去干。
这种戳痛对方的激将法在求人办事的过程中要好好地加以利用，它能让你收到意料之外的效果。
3.煽风点火，以此达到办事的目的
根据人的生理特点，使对方在某种情绪冲动或鼓励下，做出一定的举动，从而达到为自己办事的目的。这是求人的一种高超技巧。一般，使用激将法就某一事情给对方煽风点火，使对方感情冲动，从而去做一些他在平常情况下——比如请求他或同他商量——可能不会去做的事，这样，被求者在激动之中来不及考虑太多就答应下来，造成了这样一种结果：这些事不是你求他而是他自己要做的。
当你求人办事时，也不妨巧妙地煽把小风，点股小火，激起对方的好胜心，那他就会很自然地帮你办事。
俗话说：“请将不如激将。”在交谈中，正确运用巧言激将法，一定能收到积极的效果。
值得注意的是，巧言激将，一定要根据不同的交谈对象，采用不同的激将方法，才能收到满意的效果。犹如治病，对症下药，才有疗效。如把药下错了，就是于人无益，或是置人于死地，反而使事情向更坏的方向发展。