不要太高估自己
不少人刚开始工作时，对自己的期望值很高。在他们看来，自己是“人才”，因此，在工作中应当受到重用，应当得到丰厚的报酬。但是，抱有这样观点的人往往会在现实中碰壁。名牌大学毕业的王超，在校园里曾经是一个风云人物。在大学里，他是系学生会主席，曾组织过多次校内校外的大型活动，并利用假期，参加过许多社会活动。他自认为有很强的组织能力和领导才能。
但就在他应聘第一家公司的时候，就碰了壁。这是一家大跨国公司，他面试的时候，就把他自己在大学里的成绩以及大家对自己的评价以一种自信的姿态说了出来，希望先声夺人，给对方留下一个好的印象。
但招聘人员却淡淡地问他：“如果我安排你去我们的机修车间干一段时间，你接受吗？”
王超认为他们在试探他，便说：“我的目标不是做机修工，但我会努力去做到最好，直到你们满意。”